This text could not be translated automatically.

Hej
Nu är det dags för det populära årliga boksäljartillfället bokat.
Tid: Onsdagen den 3:e september kl 12:00-15:00,
Plats: Meta.
Alla är välkomna att sälja och köpa böcker. Endast kontanter! Ses vi där eller?!

Greetings!
It’s my pleasure to announce the yearly and popular book trade gathering. You are all welcome the third September 12:00-15:00 at Meta!
See you there. Cash Only!

/SNO
Dadoun

This text could not be translated automatically.

Hej alla Datalaoger gamla som nya! :) datumet för SN:S (Studie Nämnden:s) första möte är bestämt att äga rum den 4:e september 17:00-19:00.
plats: Huvudbyggnaden plan 5 – 1537
Jag behöver årskurs representanter från master programmen även intisar(Internationella Studenter). Kom till mötet den 4:e september!!! och så klart att n0llan också ska vara med :)

Yeah let’s rock this year too! ;)

Hi all, This is the study board and this is an invitation to the study boards first meeting this year.
Date: September 4, 17: 00-19: 00 hrs.
Location: Huvudbyggnaden plan 5 – 1537
I need graderepresentatives from the master’s programs also Intisar (International Students). Come to the meeting on September 4 !!!
:)
Med vänliga hälsningar
SNO
/Dadoun

This text could not be translated automatically.

This year we have organized a chapter-walkthrough on Thursday the 21st of August for all the international students. I will meet you at 13:51 outside Nymble’s main entrance (Nymble is the THS white building). Then we will go together to discover the chapter area and meet all the functionaries so that they can introduce you to the chapter activities. Please, CONFIRM YOUR PARTICIPATION on this page

See you soon!

Andrea

This text could not be translated automatically.

English below

Mycket diskussioner och dialoger har förts med och om CSC under förra terminen, och även om allt inte varit positivt så har en del viktiga punkter belysts, och åtgärder har börjats tas för att rätta till detta.

Med bland annat Folke Snickars(utredare från KTH centralt) rapport som underlag har en handlingsplan tagits fram med flera punkter om vad som bör ses över och förbättras på CSC. Handlingsplanen är inte färdig än, och alltså inte publicerad, men den kommer troligtvis bestå av tretton punker som ska belysas och förbättras:

1. Strategiska rådet – Vitalisera och reformera arbetet i det strategiska rådet
2. Förbättra studentinflytandet – Öka antalet mötespunkter med studenterna och underlätta studenternas medverkan på rätt plats.
3. Delegationsordning – ta fram en reviderad delegationsordning som tydliggör ansvar och förväntningar på olika ledningsfunktioner.
4. Administrationen – möjliggör för administrationen att få sin nya organisation på plats och fortsätta trimma organisationens effektivitet och service.
5. Utvecklingsplan – Börja använda utvecklingsplanen systematiskt och tag fram uppföljningsbara mål.
6. Kommunikation – Kommunikationsprojekt
7. Kollegial förankring – Starta ett särskilt forum för kollegial förankring
8. Ledningsgruppen – Förändra ledningsgruppens arbetsformer (sammansättning, kallelse, agenda, arbetsformer, protokoll, uppföljning)
9. GRU-utveckling – Följ upp UKÄ-utvärderingen och utveckla skolans GRU strategiskt.
10. Samverkan – Utveckla samarbetet med facken och fortsätt förbättringar av arbetsmiljö.
11. Värdegrund – Starta ett värdegrundsarbete som inbegriper all personal
12. GRU-decentralisering – Starta ett projekt för att undersöka förutsättningarna för en GRU-decentralisering
13. Ledarskap – Utveckla skolans ledare och förstärk ledarrollen genom utveckling och stöd

På många av dessa punkter har arbetet redan påbörjats men mycket finns ännu kvar att göra. Vi studenter påverkas framförallt av punkterna 2, som är en direkt referens till oss, 6, där vi finns med i detta kommunikations arbete, 9 där kurser troligtvis kommer att ändras till följd av detta och 12 som är en stor fråga om att låta varje avdelning på CSC ansvara för sina egna kurser och inte ha en central GRU administration om vi har nu.

Utöver detta arbete, håller mycket av grundutbildningen på att utvecklas genom att bryta upp kurser och flytta om vart i utbildningen de ligger. Bland annat kommer Kommen att minska i storlek och spridas ut lite på andra kurser, såsom MVK. MVK:n kommer konsekvent att starta en period tidigare, och ge mer tid till projekten. En 3 poängsdel av diskmatten kommer att brytas ut och flyttas till första året så att framförallt logiken inte behöver lära ut grundläggande diskmatte. Alla dessa förändringar och ett flertal till kommer gradvis att införas under de kommande åren.

Stefan Nilsson har, som många redan känner till, tagit tjänstledigt nästkommande år, vilket konsekvent gör att nya lärare kommer att undervisa i Indan. För enkelhetens skull har man valt att dela upp Indan i flera mindre kurser, och olika föreläsare kommer att undervisa olika delar.

Två nya lektorer kommer dessutom att anställas för att täcka upp den tillfälliga bristen av lärare. Ingen brist finns under höstterminen, men de kommer troligtvis att anställas för att hjälpa till med början på vårterminen.

Vi i styrelsen tillsammans med Studienämnden och PAS kommer att fortsätta att sammarbeta med CSC för att göra vår utbildning så bra som möjligt.

Hoppas att ni har en trevlig sommar

D-rektoratet genom
Kristoffer Emanuelsson
Före detta Styrelseledamot utbildningsfrågor
Konglig Datasektionen

There have been substantial discussions between the chapter and CSC during the last semester. While not all topics have been positive, we can now see that action is being taken to improve the situation.

The situation has been evaluated by Folke Snickars (an investigator from KTH), and in his report he advices CSC to deal with the following main points:

1. Vitalize the strategic council
2. Improve the students’ influence
3. Clarify the responsibilities of the central management.
4. Improve the administrative organization and let it settle
5. Utilize the development plan
6. Improve communication
7. Establish new decisions with the faculty
8. Improve the working order of central management
9. Do a follow up on the UKÄ evaluation
10. Improve collaboration with the unions and continue to improve the staffs’ working conditions
11. Establish a common set of values for the workplace
12. Decentralize the GRU group
13. Improve the leadership skills of leaders in the organization.

Work has already commenced on some of these points. The changes that will be most visible to us students are that some courses will be moved and changed. The communication course will be reduced in size, and spread out on other courses, most notably the MVK course.

Two new lecturers will be hired to cover the temporary shortage of lecturers.

The chapter board is going to continue working with Studienämnden and PAS in order to further improve the quality of our education.

Have a nice summer!

D-rektoratet, through
Kristoffer Emanuelsson
D-UF emeritus
Konglig Datasektionen

(Summary by Mattias D)

This text could not be translated automatically.

Skriv upp dig på KÖNs maillista så missar du inget kul som händer med KÖN!

/Jacqueline

Öfvermatrona 2014/2015

This text could not be translated automatically.

Detta blir jämlikhetsnämndens första möte för året och vi håller till i META. Anmäl er på den här Doodlen så att jag vet hur många vi blir som ska ha fika. Skriv gärna riktigt namn i anmälan, det är bara jag som ser detta i Doodle.

Dagordningen är inte satt så anmäl gärna till mig i mail, på nämndens facebook-sida eller i detta google formulär (där du kan vara hemlig) om det finns något särskilt du tycker hör hemma på dagordningen just denna gång.

Vi kommer att bekanta oss med varandra och diskutera det kommande årets fokus, arbete och aktiviteter. Dessutom kommer vi att diskutera vissa av texterna som vi ansvarar för.

English:

This will be the Equality commitee’s first meeting this year and is held in META. Please let me know if you’re attending here . We will get to know each other a little bit and discuss the upcoming year’s focus, work and activities. In addition, we will discuss some of the texts we are responsible for.

The agenda is not set and if you have any suggestions you can fill in this form or mail me. Also, we do have a facebook page that you can use to discuss related things.

This text could not be translated automatically.

Nämndens första möte kommer förhoppningsvis att äga rum innan höstterminen börjar. Tanken är att vi får en chans att bekanta oss med varandra samt diskutera vad vi vill jobba med under året som kommer.
Inbjudan kommer att gå ut till mottagare av jämlikhetsnämndens maillista, så se till att skriva upp er på denna så snart som möjligt för att inte missa mötet. Det går bra att fylla i det här formuläret för att skriva upp sig på listan.

English: Fill in this form to subscribe to the equality commitee’s newsletters and invites. We will hopefully have our first meeting before the semester starts. The invitation will be sent out to all subscribers.

https://docs.google.com/forms/d/1_jXUk1pF4dCS-kWsv2FDjZYXZzuriaf4Qp_iGNzGIKE/viewform?usp=send_form

This text could not be translated automatically.

Datasektionens gamla server dog för någon vecka sen och sedan dess har alla våra hemsidor och tjänster legat nere. Nu har dessa blivit migrerade vår nya server, glass.

Allt borde fungera som det ska och om inte så bör det fungera inom kort. Hoppas ni inte har lidit av abstinens så här på sommarlovet.

This text could not be translated automatically.

Som många vet tillsatte rektorn nyligen en utredning över CSC:s organisation och ledningsstruktur. Rapporten är nu färdig och finns att läsa här.

—

The President of KTH recently started an investigation into CSC:s organization and management Structure. The report is now finished and can be read here.

This text could not be translated automatically.

Protokoll för Val-SM 2014-05-13 finns att läsa här.

English:
Protocol from Election-SM can be read here.

This text could not be translated automatically.

Sektionsbilen är nu avställd. Det innebär att det är olagligt att köra den. Alla funktionärer har fått mail om detta. Bilen kommer snart att skrotas.

This text could not be translated automatically.

På SM utlovades en överblick över vårt ekonomiska läge. Det finns nu en resultatrapport för den centrala serien Januari-April uppe på följande länk:

http://www.datasektionen.se/sektionen/formalia/_rsrapporter

Rapporten är inte helt korrekt då den inkluderar lite av Majs bokföring vilken inte är klar. Den observante ser även att vänskapsittningen som hölls på långfredagen saknas. Utöver det så är alla händelser centralt för Januari-April inkluderat.

Jag har även uppdaterat budgeten på hemsidan, den är nu helt up-to-date och kan ses på följande länk:

http://www.datasektionen.se/sektionen/formalia/budget

English:
This is a overview of out current financial situation at the computer science chapter. The first link is our central bookkeeping for January-April, and parts of May which have not been finished. The other link is our updated budget for 2014.

This text could not be translated automatically.

Övermarskalk önskar meddela att det fortfarande behövs fler marskalkar till diplomeringsceremonin i Stadshuset 27-28e maj. Marskalkarnas uppgift är att ta hand om gäster och diplomander, se till att ceremonin flyter smidigt och göra det till ett vackert minne. Förberedelserna börjar runt kl. 13 och är färdiga runt kl. 20. Klädkod för ceremonin är högtidsdräkt. För ytterligare info och anmälan, klicka här .

The Head Marshal wishes to announce that more marshals are still needed for the diploma ceremonies at Stadshuset May 27th-28th. Your tasks as a marshal will be to take care of guests and the gratuates, to ensure that the ceremony progresses smoothly and to make it a memorable event. Preparations start at around 1 o’clock in the afternoon and the ceremony will be over at around 8 o’clock in the evening. Dress code is formal wear (tail-coat or long dress). For more info and registration, click here [Swedish].

This text could not be translated automatically.

Protokollet från DM den 2 maj hittas här.

The protocol from the board meeting held 2/5 is found here.

This text could not be translated automatically.

KTH Opportunities Fund, funded by donations from alumni, is now open for applications from students and young researchers until 30 May. We are looking for applications in two areas:

Enriching the student experience:

Supporting activities that develop skills in innovation, teamwork and creativity and help make KTH an even greater place to study.
We have already given grants to Malvina, KTH Racing, World Values Day, the Civilingenjörer och lärare careers fair and more…

Investing in research talent:

Giving young researchers the opportunity to widen their horizons through short-term research projects, international exchanges, as well as travel stipends for conferences and seminars.
Grants have been given as grants to support international travel for thesis projects, stipends to present papers at conferences and research exchanges at universities outside Sweden.

We hope you are able to spread the call for applications to students and PhD researchers in your KTH networks!

A poster has been attached and all information on how to apply can be found on our website in Swedish and English:

http://www.kth.se/alumni/kth-opportunities-fund/ansokfranfonden

KTH Alumni

This text could not be translated automatically.

Imorgon 15 maj är sista dagen för årskurs 3 att söka masterprogram för hösten! Information in English below.

Ansökan görs på antagning.se. Observera att det inte går att anmäla sig till en master i efterhand! Imorgon är alltså sista chansen.

———-

May 15th is the last day for third-year students to apply for a master.

This text could not be translated automatically.

Igår hölls årets Val-SM och därmed även val till 21 poster på sektionen. Detta betyder att vi har ett helt gäng nya styrelseledamöter, funktionärer och projektledare som börjar sin mandatperiod den 1:a juli för att sedan arbeta för sektionen i ett helt år. Nedan följer en lista med de nyvalda!

Yesterday this year’s Val-SM was held and thereby also the elections for 21 positions at the chapter. This means that we have a whole bunch of new board members, functionaries and project leaders that start their term the 1st of July to work for the section for a year. Below follows a list of those who were elected!

Datas Art Director: Eva Sokolova

Desctop: Joel Lützow

Informationsansvarig: Jesper Bränn

Jämlikhetsnämndens Ordförande: Lina Flitig

Klubbmästare: Robin Hellgren

Lokalchef: Angelina von Gegerfelt

Ledamot för sociala frågor och relationer: Aleksandra Boscanin

Ledamot för studiemiljöfrågor: Per Nyberg

Ledamot för utbildningsfrågor: Ludvig Hagberg

Projektledare för dÅre 2015: Ludvig Jansson

Projektledare för METAspexet: Christoffer Lambertsson

Projektledare för Studs 2015: Andreas Johansson

Projektledare för Sångboksgruppen: David Karlbom

Projektledare för Vårbalen: Victor Jaccopucci

Qulturattaché: Per Nyberg

Sektionshistoriker: Henry Eklind

Sektionsidrottsledare: Eric Blomquist

Studienämndens Ordförande: Mona Dadoun

Valberedningens Ordförande: Lisa Lund

Ärkedemon: Shayan Effati

Öfvermatrona: Jacqueline Eriksson

This text could not be translated automatically.

Igår 17.30-23.22 var det Val-SM.
På SM bifölls de propositioner och motioner som var uppe för andra läsning.
Propositionen angånde den rullande livsfaran till sektionsbil bifölls med tilläggsyrkande.
Motionen angående Revidering av Mottagningens Budget 2014 bifölls med ändringsyrkande.
Motion angående byte av bil bifölls med tillägsyrkande.

21 val hölls.

English:
The propositions and motions up for second reading were aprobated.
The proposition were approbated with added information.
The motion regarding the Mottagnings budget were approbated with changes.
The motion regarding change of car were approbated with changes.

21 elections were held.

This text could not be translated automatically.

Under dagens Val-SM kommer en motion med revidering av mottagningens budget att tas upp. Den budget som går att läsa här i handlingarna är felaktig och det kommer läggas ett ändringsyrkande av Titel under SM med den korrekta budgeten. För den som vill se den nya budgeten som finns i yrkandet kan läsa den här .

-

The new budget for the receiveds budget 2014 can be found here .

This text could not be translated automatically.

Nu är det äntligen dags för nästa SN-möte! Information in English below

När: 19 maj kl 17:30
Var: 1448
Studienämnden bjuder på fika

Välkomna!

Dagordning

—

When: 19 May 17:30
Where: 1448

Agenda

This text could not be translated automatically.

Valhandlingarna som sammanställs av Valberedningen skulle ha gjorts tillgängliga i META idag, men på grund av tidspress i Valberedningens arbete kommer dessa att finnas tillgängliga först i morgon under Val-SM. Vi hoppas att få se många deltagare under sektionsmötet och att ni tar del av informationen som Valberedningen har sammanställt där istället! Information om valet och vilka som kandiderar finns att läsa här. Information in English below.

The election protocol that is put together by the nominating committee was supposed to be made available to the chapter members in META today. However, owing to pressure of time these will instead be found at Val-SM tomorrow. We hope to see many participants at the chapter meeting, and also hope that you take part of the information that we put together when you get there! Information about the election and a list of those who run for positions can be found here.

This text could not be translated automatically.

Hej, här kommer lite information från kassören.

Om någon ligger ute med pengar för en sektionsaktivitet där transaktionen skedde 30/4 eller tidigare i år så vill jag ha in det kvittot senast den 31/5 kl 23:59. Att kräva in kvitton inom en månad är en rätt kassören har enligt sektionens ekonomiska styrdokument, men inte brukar nyttja. Nu gör jag det för att underlätta bokföringen för styrelsen. Om man av någon anledning inte kan lämna in kvittot innan den 31/5 så bör man kontakta mig så kommer vi överens om hur vi löser det.

This text could not be translated automatically.

(As usual, summary in English below)

Hej! Här kommer en uppdatering från referensgruppen.

CSCs Referensgrupp för samordning av IT-drift arbetar med att ta fram det underlag som beskrivs i skolans beslut om samordnad drift med KTHs IT-avdelning (ITA).

https://www.kth.se/social/group/it-samordning
Där ingår behovsanalys, konsekvensanalys, utkast till Service Level Agreement och CSCs framtida beställarorganisation.

Referensgruppen är nu klar med Behovsanalysen.
Den finns upplagd på KTH Social
https://www.kth.se/social/group/it-samordning/page/behovsinventering

Om du har synpunkter eller förslag på ändringar/ tillägg så posta en kommentar på KTH Social eller mejla till
controller@csc.kth.se
senast 18 maj.

——-

Hey! Here’s an update from the Reference Group.

The Reference Group for the IT-coordination at CSC is working on producing the material described in the decision about IT-coordination with the Central IT department (ITA).

https://www.kth.se/social/group/it-samordning
This includes a requirement analysis, an analysis of the consequences of the IT-coordination, a draft of a Service Level Agreement and CSCs future buyer organisation.

The Reference Group is now finished with the requirement analysis. It can be found on KTH Social
https://www.kth.se/social/group/it-samordning/page/behovsinventering

If you have any comments or suggestions about changes/additions post a comment on KTH Social or send an email to
controller@csc.kth.se
before May 18th.

// Lasse Berglund PAS 2014

This text could not be translated automatically.

Handlingarna till Val-SM finns att läsa här.

The agenda for the meeting 2014-05-13 are found here

This text could not be translated automatically.

Idag är sista dagen att nominera kandidater till posterna som ska väljas på Val-SM! Mer information om hur man nominerar och posterna som ska tillsättas hittar du här! Information in English below.

Today is the last day to nominate candidates for the positions up for elections at Val-SM! More information on how to nominate and the positions that are being filled can be found here!